How we work
AI-네이티브하게.
컨설팅처럼 체계적으로.
스타트업처럼 빠르게 움직이지만, 모든 판단은 다음 판단의 자산으로 쌓입니다. 우리가 실제로 일하는 방식을 공개합니다.
Operating principles
우리가 지키는 네 가지 원칙
작은 팀이 큰 조직의 속도와 체계를 동시에 갖는 방법.
01 · AI-native
사람은 판단, 에이전트는 실행
전략·리서치·제품·디자인의 실행을 역할별 AI 에이전트가 맡습니다. 사람은 방향을 세우고, 마지막 판단을 내립니다.
02 · Transparency
Radically Transparent
의사결정과 실패를 공개합니다. 무엇을 왜 결정했는지, 어디서 틀렸는지 기록으로 남깁니다.
03 · Compounding
모든 판단을 자산으로
회의록·결정·교훈이 에이전트의 컨텍스트로 누적됩니다. 오늘의 판단이 내일의 판단을 더 빠르고 정확하게 만듭니다.
04 · Speed
작지만 빠른 팀
의사결정 단계가 짧습니다. 보고를 위한 보고가 없고, 만든 것으로 이야기합니다.
How we actually work
사람은 방향을 정하고,
에이전트가 실행합니다.
DailyFit은 AI 에이전트 팀을 직접 운영하는 회사입니다. 두 명의 팀이 큰 조직의 속도와 체계를 동시에 내는 이유입니다.
이것은 데모용 장치가 아니라 우리가 실제로 일하는 방식입니다.
실행은 에이전트가 분담
전략·리서치·제품·디자인 실행을 역할별 에이전트가 병렬로 처리합니다.
판단과 방향은 사람이
고객을 만나고, 가설을 세우고, 마지막 결정을 내리는 일은 사람의 몫입니다.
모든 산출물은 기록으로
결정·실패·교훈이 문서로 남아 다음 에이전트의 컨텍스트가 됩니다.
Work with us
공식 채용 공고는 아직 없습니다.
그래도 이 방식이 끌린다면 — 에이전트와 함께 일하는 회사를 먼저 경험해 보고 싶다면, 미리 연락 주세요. 다음 채용은 여기서 시작됩니다.